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직원이 점심을 먹는 동안 혼자 가게를 지켰고, 그 1시간 동안 손님도 오지 않았고 전화도 없었다면 그 시간을 무조건 무급 점심시간으로 빼도 될까요? 핵심은 “실제로 일을 했느냐”보다 그 1시간을 직원이 자유롭게 사…

근로계약서에 **“월급에 연장근로수당 30만원 포함”**이라고 적었다고 해서 실제 야근이 아무리 늘어나도 추가 수당을 지급하지 않아도 되는 것은 아닙니다. 핵심은 30만원이라는 이름이 아니라 그 돈이 어떤 연장근로…

직원이 회사 법인카드로 개인 물건을 결제한 사실을 퇴사 직전에 발견했다고 가정해보겠습니다. 카드대금은 이미 회사가 부담해야 하고, 직원에게 지급할 마지막 월급은 아직 남아 있습니다. 이때 회사 입장에서는 “어차피 …

직원이 “제 통장은 지금 사용할 수 없으니 이번 월급만 배우자 계좌로 보내주세요”라고 요청하는 경우가 있습니다. 부모나 자녀 계좌를 알려주면서 본인이 직접 요청서를 작성해주겠다고 하는 경우도 있을 수 있습니다. 이…